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Nos communiqués

21 janvier 2020

Le Réseau pour un Québec Famille remet le Sceau de reconnaissance conciliation famille-travail à Guard-X, un chef de file en sécurité incendie

Anjou, le 21 janvier 2020 - Le Réseau pour un Québec Famille (RPQF) est heureux d’annoncer l’attribution du Sceau de reconnaissance en conciliation famille-travail à Guard-X, un chef de file en sécurité incendie établi à Montréal. Il s’agit de la première organisation dans la catégorie des 16 à 500 employés à obtenir le Sceau.

14 janvier 2020

Une première agence de marketing obtient le Sceau de reconnaissance conciliation famille-travail!

Brossard et Gatineau, le 14 janvier 2020 – ÉCOLEAD Communication devient la première agence de marketing québécoise à obtenir le Sceau de reconnaissance en conciliation famille-travail octroyé par le Réseau pour un Québec Famille (RPQF). 

21 novembre 2019

Une première organisation reçoit le Sceau!

MONTRÉAL, 21 NOVEMBRE 2019 – Le Réseau pour un Québec Famille (RPQF) est fier d’annoncer l’attribution du tout premier Sceau de reconnaissance en conciliation famille-travail à Perreault & Associés, un cabinet-conseil en gestion des ressources humaines. Cette entreprise, dont les employés sont complètement en télétravail, couvre les régions de l’Estrie, de Montréal, des rives sud et nord, de Québec et du Centre-du-Québec.

30 septembre 2019

Organisations conciliantes, démarquez-vous!

Brossard, le 30 septembre 2019 – Votre entreprise évolue dans un marché concurrentiel et vous devez vous démarquer pour attirer et retenir la main d’œuvre? Vous vous targuez d’offrir d’excellentes conditions de conciliation famille-travail, une exigence maintenant incontournable des travailleurs, mais cela reste un secret bien gardé pour les candidats? Soyez les premiers à obtenir et arborer le Sceau de reconnaissance conciliation famille-travail décerné par le Réseau pour un Québec Famille (RPQF), un organisme indépendant voué à la promotion de la qualité de vie des familles.

13 mai 2019

Un nouveau « Sceau de reconnaissance » en conciliation famille-travail pour les entreprises


Montréal, le 13 mai 2019 –  Dès septembre 2019, les entreprises québécoises qui adoptent les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail pourront bénéficier d’un avantage concurrentiel pour attirer et retenir la main-d’œuvre, dans un contexte de pénurie qui compromet de plus en plus leur développement, en obtenant et en affichant un sceau de reconnaissance en conciliation famille-travail.

 

 

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Josée Massicotte
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