Le Sceau de reconnaissance
conciliation famille-travail

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Un marché en évolution

La façon dont les travailleurs choisissent leur emploi change. Ce phénomène est amplifié par les valeurs des milléniaux pour qui le travail est d’abord une expérience qui doit s’intégrer à l’ensemble de leur vie et participer à leur épanouissement global. Ils sont exigeants envers leur employeur, mais sont généralement très performants lorsque les conditions qu’ils jugent essentielles sont réunies.

La conciliation famille-travail (CFT) et les Québécois
(Sondage Léger, janvier 2018)

57 % Trouvent que la société
québécoise est peu ou pas
accommodante en matière
de CFT
62 % Affirment que
la CFT est une source
importante de stress
43 % Trouvent la conciliation
famille-travail difficile
55 % Seraient prêts à changer
d'emploi en échange de
meilleures mesures
de CFT
37 % Seraient prêt à accepter
une réduction de salaire en
échange de meilleures
mesures de CFT

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