Adhésion : une démarche simple, un coût abordable

Obtenir le Sceau de reconnaissance, une démarche simple :

1. Créer gratuitement un dossier en ligne sur le site pour avoir accès aux outils de la démarche 

2. Réaliser la démarche qui comprend les étapes suivantes : 

  • Dresser un portrait de la main-d'oeuvre et consulter les employés grâce à un questionnaire standardisé

  • Mettre en place ou bonifier les mesures de CFT et en avoir dans les quatre domaines (exemples de mesures sous ce lien)

  • Identifier un responsable de la CFT

  • Adopter une charte de conciliation famille-travail et la diffuser auprès de ses employés

  • Déposer la charte de conciliation famille-travail dans le dossier en ligne

3. Échanger par téléphone avec un représentant du RPQF pour compléter l’analyse du dossier

Une fois la reconnaissance obtenue, l’organisation peut apposer le Sceau de reconnaissance dans ses publications et l’afficher sur son site Internet pour une durée de douze mois, en plus de faire partie de la liste officielle des organisations reconnues.

Coût annuel pour l'adhésion au programme

 
 


Les OBNL de 16 employés et plus bénéficient d'un rabais de 40 % sur le coût annuel d'adhésion. 

 

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